重庆招聘

职位描述：
面试通过公司会有专业人员进行统一培训

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、为了更好的完成工作，需要接触到公司技术知识方面的学习。

任职资格：
1、人力资源或金融相关专业大专或以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、有意从事IT行业，或期望投身金融事业。

备注：
1、工作时间：早上9:30—中午12:00，下午13:30—下午17:30（周末双休，国内法定节假日照常休假）
2、福利待遇：全勤奖+交通补贴+餐补+年底奖金+员工旅游
3、试用时间：15天至2个月（根据员工能力考核及评定） 举报 分享

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