重庆招聘

职位描述：
1、定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析。
2、根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善
3、研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。
4、设计适当的薪酬体系，实现人工成本的控制。
5、社会性福利如社保、公积金工作的落实。
6、拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式。
7、实施集团职能部门的薪酬核算与发放工作。 举报 分享

重庆海泰管理服务有限公司，成立于2001年，致力于为大型工业园区及企事业单位提供专业的物业管理及后勤支持服务。物业类型包括工业物业、写字楼物业、研发机构物业、政府行政机关物业、公共物业、物流仓储物业等，服务项目涵括了物业管理、餐饮服务、汽车租赁、工程管理、市政环卫绿化以及劳务服务等多元化的后勤保障服务。

除重庆外，公司的服务网络已覆盖北京、河北、天津、山东、江苏、浙江、四川、湖北、西藏等省市。管理面积超过5000万平米，年营业收入突破5亿元，企业员工逾5000人，成为中国工业物业管理界的领军企业。


因公司快速发展的需要，诚邀有识之士，携手共创美好未来，拟招聘的职位及要求如所述。


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