重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的情况，制定公司培训规划及制度、政策与流程；
2、负责培训工作具体实施执行；
3、负责人员的招聘、新人与在职’培训；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、负责公司人员考核以及员工社保的办理。
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限，有一定经验，熟悉人事工作，年龄22-28岁，形象气质佳；
2、熟悉国家各项劳动人事法规，了解现代企业人力资源管理，对招聘，培训板块能熟练操作；
3、具有较强的语言表达能力，人际交往能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力。
男女不限，试用期3000，转正4000+ 举报 分享

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公司以互联网为主要发展方向，同时涉及广告传媒、电子商务、软件研发等领域。公司已有员工300余人，已成为重庆地区金融咨询服务领域的领跑者。
公司坐落于重庆市南岸南坪商圈，办公环境一流，交通便捷。
公司拥有完善的管理体系，透明公平的晋升、培训体系，丰厚的福利体系，注重人才培养和发展，是年青一代发展创业的好平台。
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