重庆招聘

职位描述：
组织实施人员招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、行政事务管理等综合事务模块的各项内容，完善公司行政人事各项规章制度，为实现公司经营发展战略目标提供人才、行政、后勤保障。
1、在分管副总的领导下，负责本部门的全面工作、组织并督促部门人员完成公司赋予的职责范围内的各项工作任务。
2、负责组织拟定公司行政人事规章制度，汇编公司各项管理制度，并协同控股公司、分公司行政做好各项规章制度的培训和管理工作。定期或不定期监督、稽查公司规章制度执行情况。
3、组织制定行政部及人力资源部工作发展规划、招聘、培训计划与预算方案，起草、修改和完善人力资源及行政相关工作流程。
4、根据公司发展规划，负责提供组织机构设置、定编定员方案和岗位说明书设计方案并上报，对组织结构设计提出改进意见。
5、组织制定绩效管理和激励制度，督促、检查制度的贯彻执行，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
6、根据招聘计划，负责组织公司紧缺人员的招聘工作。
7、根据公司年度培训计划，组织并监督公司级培训的开展实施及培训后的情况跟踪，完善培训体系。
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
9、负责审核员工社会保险费用和特殊岗位意外伤害险费用。
10、负责审核员工招聘、录用、晋升、异动、辞退意见，并提交上级领导决定。
11、中高层员工离职面谈。
12、了解员工对人力资源管理的意见和建议，向员工宣传国家人力资源政策法规并提供相关咨询。
13、负责组织人事纠纷调解、处理等工作。
14、负责审核员工劳动合同的签订和续签工作。
15、就公司重大人事任免事项提供参考意见，为公司重大人事决策提供信息支持。
16、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况组织整理出会议纪要或办理下文事宜。
17、负责督促、检查各部门工作计划的完成情况，及时向公司领导反馈信息。
18、建立完善的内部文书、档案等管理体系。
19、及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档工作。
20、日常来客接待和相关外联工作，协助分管副总做好重大活动、重要来访客人的的组织、接待和协调工作。
21、负责组织资质年审、建资评审，企业发展所需其他各种证书的办理、变更、保存等相关工作。
22、选拔、配备、考核下属人员，指导部门员工制定阶段性工作计划并督促执行。
23、向管理高层和总经理提供行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
24、严格控制行政办公经费的支出，加强公司车辆管理和协调，满足经营管理活动中用车需求。
25、负责组织公司办公环境的建设与维护；负责员工食堂管理、保安、保洁、植物、交通车等后勤保障工作；负责组织公司固定资产盘点及管理。
26、公司行政处罚的处理。
27、审核本部门费用报销。
28、各部门其他配合协作事宜的响应。
29、负责完成公司领导交办的其他工作。
31、完成公司领导临时交办的工作。 举报 分享

   京天能源投资(集团)股份有限公司是一家由中央直属企业控股的股份制有限公司。致力于智慧能源（天然气分布式能源、水源热泵、地源热泵、污水源热泵、光热空调、空气动力储能）的技术研究与应用；主要经营智慧能源城市规划、设计、区域能源站投资、建设、运营管理、成套设备供应等业务。
企业拥有自主研发的专利技术60余项，在各种期刊、杂志发表论文50余篇，参与国家及地方“十一五”、“十二五”、“十三五“重大课题30余项。2011年成立“重庆市京天绿色能源工程技术研究中心”，2014年被科技部授予“***高新技术企业”称号，2015年获得“优秀科技创新型企业”称号，2016年成立“多能互补分布式能源技术研究中心”。
近年来，企业主导完成了近40余项分布式能源和可再生能源示范项目，服务面积超过1000万平方米。目前，已发展成为国内智慧能源技术影响力品牌。企业核心技术及核心产品为自主研发、具有自主知识产权的空气动力储能、多能互补分布式能源集成系统、智能微电网控制系统、智能控制系统、水源热泵专用滤水器、一体化热泵集成系统、超薄型风机盘管、闭合行为节能控制器等。