重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类行政规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作；
4、签订及管理劳动合同、办理用工、退工手续及社保事宜；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求:
1、1-2年工作经验，年龄25---40岁，人力资源、经济管理、法律等专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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