重庆招聘

职位描述：
【岗位职责】： 
1、负责全套的账务、资金管理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据，为公司预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
8、负责完成公司预算、结算工作；
9、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，拟定公司的利润分配及弥补亏损方案；
10、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议
11、组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标
12、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
13、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。
14、负责办理会计事项：填制或取得原始凭证，做到真实、准确、完整，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。
会同总经理办公室专人定期进行财务清查，并根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。
15、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
16、完成总经理或财务经理交付的其他工作
【任职资格】： 
1、从事永辉、重客隆超市系统经销商的财务优先录取
2、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
3、5年以上企业财务管理工作经验。
4、熟悉财务、会计、财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
7、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调度能力，有成本控制和财务分析能力
8、熟悉财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
【工作内容】：
1、协助总经理对公司财务战略的制定、财务挂历及内部控制工作，完成公司财务计划。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
16、对会计科目的运用及帐户的设置按《企业会计制度》执行，不得任意更改或自行设置。
17、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算。
18、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
19、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析 举报 分享

 公司介绍：
      皇州商贸成立于2012年，注册资本500万元，主要经营食品批发零售，旗下代理了中国知名品牌如金龙鱼、保宁醋、胖子鱼、乌江榨菜、优可麦、旺旺、惠康糖果、立白、蓝月亮、雕牌、洁劲、白酒，红酒、啤酒、饮料、水、伊利牛奶、生鲜蔬果等六大类。2016年7月与北京某投资公司，共同成立重庆一七一七生活超市有限责任公司，注册资金1000万。同时，研发线上移动APP“1717批发购”。
2019年，”1717批发购APP"正式在各个应用商城上线。经公司董事会研究制定战略“农村包围城市”，商业模式试点定在了彭水县37个乡镇进行推广运营。通过两年的试点运营推广，研究出来了符合市场的商业新模式，以1717批发购APP为核心，实行骑手配送制，社区管家制，乡镇管家制等新运营模式。
2020年10月至2021年2月，公司根据新模式研究内部机制改革，确立了公司新组织架构，北京总经办下设市场部（产品采购课、产品营销课、APP系统运营课）、财务部、人事部、法务部、公关部、物流仓储部（骑手配送课、仓储课）等组织架构。全面推行内部员工合伙制。
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