重庆招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
 4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
 6、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
 7、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
 8、负责公司用品发放、登记和管理工作；
 9、完成部门领导安排的其他工作任务。 举报 分享

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