重庆招聘

职位描述：
全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 举报 分享

重庆凌锐商务信息咨询有限公司于2015年3月15日正式注册为民营企业，凌锐商务信息咨询有限目前为商务信息咨询行业的领军企业。本公司崇尚快捷、卓越以及创新，秉承着为客户增值的理念。
凌锐宗旨及核心价值
凌锐以快捷、卓越以及创新为客户增值为宗旨，以将客户资源合理配置为核心价值。

凌锐文化
凌锐作为以快捷、卓越、创新的金融领军企业，其经营理念是以将客户资源合理配置为核心价值文化。
凌锐会不断地向客户提供更好的资源及服务，同时凌锐内部统一的指令以及高度的团结精神和严格的规章制度令凌锐的经营方针如虎添翼。凌锐每位工作人员都秉持着一个宗旨：用心服务客户，并为更多的客户提供更多的资源与平台。

凌锐团队精神
一：“三心二点”新机遇，新挑战，新市场，服务只有起点，满意没有终点。
二：以人为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨，以网络为基础，以发    展为前提。
三：“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的基础；以诚实的信念承诺一流的服务；    以实干的精神创造高效的业绩；
四：敢于竞争，善于竞争，赢得竞争，勇创一流，勇创新高。
五：信誉为本，服务是根，扶掖人才，敬业荣群。
六：和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
七：爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。
八：让企业在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾。
九：坚守岗位，不泄露任何公司机密。