重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、公司整体战略规划、经营目标、营销策略等的营业部内部宣导、执行；
2、营业部早会、夕会、活动计划及总结等会议的组织、召开；
3、根据分公司业绩、续投、增员等目标的分解，设定营业部目标并达成；
4、总部业推活动、激励方案等的宣贯、落地执行；
5、所辖销售团队的展业计划的审核，监督展业实施进度，评估展业效果；
6、营业部团队的整体搭建;
7、营业部团建活动的组织、开展；
8、营业部人员专业知识、行业知识、合规信息、销售技巧、产品知识等的培训 。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销、管理、金融、信贷等专业优先考虑，同行业或保险行业优先；
2、5 年及以上金融行业工作经验，至少 3 年以上团队管理经验（团队人数大于 40 人）；
3、具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，所辖团队的绩效表现优异；
4、善于市场营销和团队管理，沟通和演讲能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；
5、具有较为广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有长期维护金融大客户经验者优先；
6、认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我；
7、有担当，执行力强。

我们为优质人才提供有竞争力的待遇及广阔的发展空间，包括：
1.工作时间：9:00am—6:00pm 周末双休。
2.福利：五险一金+法定节假日+5A甲级办公室
3.培训：具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，专业的职业及行业培训，以及晋升管理培训。
4.晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，因公司业务发展需要,需培养大量中层管理干部,对个人而言，发展空间巨大。 举报 分享

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