重庆招聘

职位描述：
工作职责
1、负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务；
2、负责房客源开发与维护，建立良好的业务协作关系；
3、负责掌握楼盘信息，根据客户需求为客户匹配房源；
4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业、性别、工作经验不限【同行业经验者优先】；
2、年龄21-35周岁；
3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；
4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；
5、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。
工资福利
1、 试用期保障底薪3500元 ，若达到相应业绩则可享受更高额的工资
2、 转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩，另提
供保障底薪3000-6500/月
3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回
报
4、 重庆主城三大片区（北区：江北、渝北、人和、两路等区域；南区：渝中、南滨、
南坪、c茶园、巴南、鱼洞等区域；西区：石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口等区
域），可就近分配工作地址；
5、 签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠
其他收获
1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；
3、晋升空间：助理经纪人经纪人→店经理→总监→分公司总经理（所有管理岗位均优
先从内部员工提拔产生）
4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。
岗位职责
1、丰厚的薪酬
新人实习期：享受无责任底薪2500元/月、提佣50%（最长6个月）；
转正后：根据自身职级享受业绩提成50%-85%，若没有业绩产出，可享受《最低收入保
障计划》3000-6500元/月；
2、快速的晋升，广阔的平台
实习生→经纪人→店经理→商圈经理/区董→总监→分公司总经理（所有管理岗位均优
先从内部员工提拔产生）；
3、完善的培训体系
在链家从新人的入职培训到入职后的专业技能提升培训再到的储备管理人员培训，一系
列的培训，只为你能获得更多的学习机会，得到更高的发展空间。
重庆链家拥有专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升
衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
4、至高荣誉--国宴
链家最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
6、强大的后台支持系统
重庆200多家直营门店，近5000名置业专家。公司内部强大的网络平台（链家网、SE、
EHR、EKP、LINK）
7、员工学习提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司
每年举办两次“博学”争霸赛； 
8、其它福利
①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有专升本的学历提升，公司承担60%学费；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④缴纳社保五险；
⑤节假日精美礼品
联系人：张老师
联系电话：17783199203 举报 分享

★链家地产
链家地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。公司成立于2001年11月，现已在北、上、广、深、渝、成等28个城市成立分公司，拥有直营门店8000多家和超过13万的经纪人。链家地产致力成为于一手房销售、二手房销售及租赁方面的领跑者。
★重庆链家
链家于2015年正式入驻重庆，当前重庆链家地产拥有员工超3000人，门店200多家，在重庆主城各个区域覆盖率达80%以上，业绩领跑重庆！
★重庆链家价值观
公司以“客户之上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”作为核心价值观，围绕一手房销售、二手房销售及租赁，不断提升专业能力和服务水平，全力为重庆消费者提供更优质的服务。
★重庆链家的发展
重庆链家正飞速发展，预计在2017年底门店达到400多家，人数增加至7000人。
我们也将凭借优秀的企业文化、先进的电子商务平台、专业优质的服务迎接新的挑战。

      ★★★因你、因我，链家彰显四溢激情！有你、有我，链家再创明日辉煌！★★★