重庆招聘

职位描述：
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1、负责入、离、调、转、信息管理系统等日常事务的办理；
2、负责社保、住房公积金、劳动关系合同续签等模块的工作；
3、按照公司档案要求，收集并归档员工人事档案，管理档案库；
4、负责员工花名册的维护及管理，保证数据录入及时准确；
5、协助领导建立和完善公司人才管理体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，二年以上人力资源从业经验；
2、亲和力佳、善于沟通，性格开朗、思维活跃，具备创新精神，有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力；
3、熟悉相关法律法规，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟练掌握办公软件（Excel、PPT等）操作，善于数据分析。 举报 分享

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