重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定和执行全国催收团队的催收管理制度、策略和工作流程的构建、维护和执行；
2、监督和报告团队成员的工作状况，通过电话催收，等催收公司的方式，确保实现平台催收质量目标；
3、负责催收团队建设、激励及考核
4、进行流程设计和优化，确保催收效率和成本控制；
5、处理逾期账款的回收，控制贷后风险，达成催收目标；

任职资格：
1、具有8年以上银行、担保、小贷、P2P或资产管理公司贷后管理工作经验，5年或以上催收及管理团队经验，大型催收公司管理岗经验者优先考虑；
2、熟悉催收行业的现状和发展，对行业发展有清晰认识；
3、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强；
4、性格开朗，具备良好的人际沟通、协调组织能力和独立公关能力；
5、具有较强的责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神；
6、头脑灵活、思维敏锐，良好的领导能力、沟通表达能力、协调能力、商务谈判能力； 举报 分享

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