重庆招聘

职位描述：
领军培养计划：
1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
2、最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
3、之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为公司的核心管理人物。
岗位要求：
1、年龄20-26，拥有本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专
2、热情开朗，善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
福利待遇：
每天8小时工作制，做五休二，轮班轮休
月综合薪资3000-5000 举报 分享

利用互联网销售：日用百货、五金交电、建筑材料及装饰材料（不含危险化学品）、化妆品等