重庆招聘

职位描述：
1、每月销售目标分解
2、带领队员100%完成量化后的销售目标
3、店面日常管理
4、客户维护
5、市场调查，及时收集竞争产品资料提交给品牌经理
6、对店员工进行专业知识培训并考核
7、每月底对本月的工作的完成进行分析、总结，给出建议
8、领导交待的其他相关事宜

任职资格:
1、有1年以上店面销售管理经验，学习能力强
2、技能要求：管理、培训、销售
3、有较强的销售能力，有店面突发事件的应变能力及处理能力
4、能很好的带领团队完成各种销售目标，有很好的团队协作精神
5、复制能力较强，有与商场各职能部门的沟通，协调能力 举报 分享

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