重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验，同行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

重庆市创想建材有限公司成立于2005年6月，为上海天力(集团)西南客服中心及西南配送中心。
天力管业30余年一贯专注于家居管路系统的研发和制造，是中国中高端给水管路行业最具实力和品牌竞争力的生产企业之一。早在1984年，中国第一个铜管件由天力挤压成型，在当时填补了中国铜管件一直靠进口的空白。天力家居管路系统包括家居给排水管路、家居电工线管、家居地采暖管路三大子系统，为中国高品质家居管路系统的领导者和引领者。
天力自主研发的多项专利均填补了中国管路行业的技术空白，并参与制订国家行业标准（GB/T11618、GB/T18742等），在中国管路行业具极高的领导地位，获业界人士赞誉“天力一直被模仿，从未被超越！”
经过十余年良性稳健的发展，天力已成为中国最大的全套给水系统综合供应商之一，在建材行业极具影响力。未来公司将利用多年积累的专业给水产业链优势作品牌延伸，提升产品配套服务，近期将供应渠道全面覆盖至整个西南市场。
天力集团秉承“以人为本、专业专注”的经营理念；恪守“诚信为本，客户第一”为服务宗旨，历经十多年风雨屹立不倒，大部分员工均在职5-10年之间。现为真正想成就一番事业的有识之士提供业内具有竞争力的薪资福利待遇、良好的培训和晋升机会，天力愿与您携手并进，共创伟业！
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