重庆招聘

工作职责：

（1）全面统筹管理人力资源工作，制定各项相关方案，完善人力资源管理体系并监督实施。

（2）根据律所发展战略，组织制定人力资源战略规划，研究、设计人力资源管理模式。

（3）向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，致力于提高律所的综合管理水平，控制人力资源成本。

（4）在团队中树立高标准的要求及规范，按照结果导向的原则，有序地与员工进行沟通及团队协作。

（5）负责企业文化落地与实施。

任职要求：

（1）统招人力资源管理专业本科以上学历，留学背景优先。

（2）5年以上相关工作经验或3年以上大型企业人力资源管理工作经验。

（3）对现代企业人力资源管理有系统的了解和经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

（4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

        中豪律师集团成立于1997年,系司法部批准的国内第二家跨省市律师集团。自成立以来，中豪以打造中国一流的国际化商务律师事务所为目标，始终致力于跨地域、多元化法律文化的融合与发展。经过多年耕耘，中豪先后在北京、重庆、上海、成都、贵阳等地设置执业机构,发展成为一家提供商业法律服务为主，在多个法律服务领域占据领先地位的全国性律师事务所。我们拥有近200名执业律师和专业人员，合伙人31名，均毕业于国内著名法学院校，其中不乏法学博士和具有海外教育背景的国际型律师。鉴于中豪团队超前的服务意识、创新的发展思维及辉煌的业绩，众多政府机构及社会团体多次授予其先进集体、著名商标等荣誉称号。其中,2000年以全国综合评比第3名的优异成绩荣获司法部“部级文明律师事务所”奖牌。2005年、2008年连续两届荣获中华全国律师协会授予的“全国优秀律师事务所”殊荣。Chambers Global与Legal 500分别将中豪录入The World’s Leading Lawyers“世界顶尖律师”与The Asia Pacific Legal 500“亚太律师500强”。国际权威的专业法律杂志“ALB”亚洲法律杂志社将中豪评为“2006年度亚太地区最具发展潜力的30家律师事务所”之一。中央电视台、凤凰卫视、东方电视台、重庆电视台、人民日报、法制日报、中国律师杂志、新民晚报、华西都市报等媒体曾多次对中豪的先进事迹进行了报道并给予较高的评价。