招聘主管
诺远资产管理有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-12-09
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划;
2、协助部门经理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;
3、参与制定所负责部门、地区的招聘预算;
4、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调(招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等);
5、汇总并评估各招聘渠道的有效性;
6、与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作;
7、开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系。
职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、有3年以上招聘及工作经验,有猎头经验佳;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
6、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队 。
福利待遇:
1、富有竞争力的的薪酬体系;
2、五险一金,餐补、话补、交通补贴;
3、双休,享受国家法定假日;
4、多彩的生日及企业文化活动;
5、工作地点南通市天宝大厦18楼,尽享便捷舒适的办公环境。
工作地址
江苏省南通市工农南路128号天宝大厦18楼
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岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划;
2、协助部门经理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;
3、参与制定所负责部门、地区的招聘预算;
4、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调(招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等);
5、汇总并评估各招聘渠道的有效性;
6、与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作;
7、开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系。
职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、有3年以上招聘及工作经验,有猎头经验佳;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
6、良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队 。
福利待遇:
1、富有竞争力的的薪酬体系;
2、五险一金,餐补、话补、交通补贴;
3、双休,享受国家法定假日;
4、多彩的生日及企业文化活动;
5、工作地点南通市天宝大厦18楼,尽享便捷舒适的办公环境。
工作地址
江苏省南通市工农南路128号天宝大厦18楼
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: 金融 招聘 保险
公司介绍
诺远资产:核心管理层从事大型资产管理20年,全国90个城市布局,超过400亿的资产管理规模……!合作机构有瑞银,摩根大通,摩根士丹利,黑石集团,中国银行,中国国家开发银行,中国开发性金融促进会,中包联……我们的理念:为中国的高净值客户提供保障型、保值型、增值型、以及投机性资产配比,力求资金收益稳步增长的同时,也让客户的利益达到最大化。未来我们在全国会成立类似私人银行的高端理财机构,为高净值客户提供更多的专业的金融服务。现产品涵盖:p2p (线上和线下)p2c、票据、银行间债 ,股权私募基金,并购基金、阳光私募基金,定向增发基金,信托业务,国内外保险业务等
联系方式
- Email:zhongnipin@nuoyuan.com.cn