重庆招聘

1、接待家长咨询，根据幼儿智能发展需求制定教育规划，引导家长选择合适的教育方案。
2、定期与家长进行沟通，配合做好教育服务工作，保持良好关系。
3、完成个人和集体业绩目标。
4、组织、参与对外品牌和市场推广活动。
5、参加公司组织的各类培训，能通过考核，成绩达到优良。

1998年，北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司创建中国第一家亲子园，并开创亲子园与幼儿园互动发展模式，成为中国规模最大的0-6岁一体化早期教育机构。经过十余年快速稳健发展，红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团等，成为多学科、跨学科研究儿童身心健康发展的综合教育机构。
红黄蓝植根于中国文化，立足本土、放眼国际，吸收借鉴国际先进的教育理念，培养健康、快乐、有竞争力的儿童。目前，红黄蓝已发展为全国性教育机构，拥有近400家亲子园和几十家高品质的双语幼儿园，从业人数达到6000余人，累计为百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，每周有10万个家庭走进红黄蓝。
先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“中国知名品牌幼儿园”、“2005-2006年度中国名优特许经营品牌”、“2006-2007年度中国最具成长力品牌”、“2005北京公众满意的学前教育机构”、 2008年“中国服务业十大优秀特许品牌”“、“2008中国特许经营连锁连锁百强TOP100”、“2009消费者信赖的早教品牌”、 2010“企业信用评价AAA级信用企业”、“十一五教育成就奖”、“最具投资价值连锁加盟品牌机构”等多项荣誉。红黄蓝将用质量与创新打造中国早期教育自主品牌。