重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤的汇总及核算;
5、负责社保与住房公积金的办理及核算;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
10、负责管理劳动合同、保密协议及各类人事行政文档;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
12、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
15、其他领导临时安排的工作。


任职要求：
1、23-30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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联系电话:023-63766309;15310326736(文老师）
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