重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责起草集团所属企业、集团本部绩效管理办法和激励政策；
2.编制所属企业《绩效管理合同书》，组织所属企业绩效考核和绩效反馈工作；
3.起草集团本部部门和员工绩效考核方案，组织集团本部绩效考核知识培训，并受理员工咨询
4.负责建立集团人力资源管理信息系统以及系统数据的采集、维护，提供共享信息
5.负责集团及企业年度工资总额预算及结算，集团下属企业领导班子成员薪酬分配管理工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，本科或以上学历，三级人力资源管理师，有经济师或二级人力资源师资格优先；
2. 5年以上人力资源管理经验，2年以上相近职级工作经验；
3. 40岁以下，抗压能力强，具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4.熟悉人力资源管理和组织管理理论知识，精通人力资源管理绩效考核体系的设计，熟悉企业管理的基本知识及旅游行业企业经营和运作管理体系；
熟悉国家、地区人事管理和劳动关系管理相关的法律法规；
4.具备较强的数据统计计算能力，熟练使用计算机办公软件及计算机网络；
5. 具备健康体魄，精力充沛。
待遇：5000元-6000元+绩效工资+五险一金+福利 举报 分享

云南世博旅游控股集团有限公司为央企华侨城集团控股的国有控股有限责任公司，注册资本金59.25亿元，总资产218亿元。集团以旅游产业为主营业务，包括景区、酒店、旅行社、旅游交通、旅游地产、园林园艺、教育等产业板块，涵盖了吃、住、行、游、购、娱六大传统旅游要素。
集团拥有上市公司云旅股份（002059）等20户二级企业，从业人员6500多人。是云南省资产规模较大、产业链较完整、投融资能力和可持续发展能力较强的综合性旅游服务企业集团。
集团以昆明为核心，在具有资源优势和市场前景的州市及省外进行了战略布局，并积极拓展南亚东南亚优质旅游资源。致力于成为新时代全域旅游创新发展的先行者、南亚东南亚旅游业务的探索者。