重庆招聘

职位描述：
一、职位条件：
1、20—55周岁，有工作经验
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
 二、服务项目
1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,信贷业务等；
2、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)；
3、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；
4、证券业务及产品: 股票债券基金；
5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划；
6、企业年金；
7、平安好车；
8、平安好房。
 三、收入及福利待遇：
1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
4、可成为平安的专职培训讲师；
5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；
6、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训；
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。
1、底薪（2400）+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5000-15000不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶
2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险
3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级最高达80万.医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。
 并有畅通无阻的晋升制度： 试用业务员－正式业务员－业务经理－高级业务经理－资深业务经理－部经理－高级部经理－资深部经理－业务总监－高级业务总监－资深业务总监，升职掌握在自己手中需要管理团队 举报 分享

       中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；荣登英国《金融时报》“全球500强”第107位；名列美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第328位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在《金融时报》及英国wpp集团旗下millwardbrown公布的“全球品牌100强”和“brandz100最具价值全球品牌”中，同时名列第83位。中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“中国***企业公民”，连续六年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经 中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
    中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

平安金融培训学院
平安金融培训学院成立于2001年成立，2006年获得国家教育部认可，下设寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院。平安大学的目的是为员工提供终身培训、培养平安专业人才队伍、为中国平安造就世界一流职业经理人群体、为中国平安永续发展提供动力源。它是国内规模最大的企业培训基地之一，该基地的建成将为提升平安人才的竞争力培养打下坚实的基础。

平安博士后工作站
平安企业博士后工作站由国家人事部于2001年12月批准建立，是中国保险业第一家企业博士后工作站。工作站通过与中国社会科学院、南开大学等国内一流研究机构的合作，并聘请吴敬琏、李扬、谢平等享誉国内外的经济学家来站担任指导专家，构筑了国内一流的学术研究阵地。
在博士后工作站，员工可以近距离地聆听国际大师的演讲并接受他们的指导。

新员工封闭培训
每一位刚进入中国平安的员工，都将接受公司一到两周的新人封闭培训。该培训严格按"新员工素质模型"进行，以帮助新员工尽快从"社会人"转变为"平安人"、从"校园人"转变为"职业人"、从"人手"转变为"人才"，建立积极、健康的职业心态和团队工作意识，成为平安化、职业化、专业化和心态良好的平安人。
企业内部培训
平安集团所属的各子公司、分公司都设立了独立的培训部，拥有自己的专、***讲师队伍。各公司的讲师由平安内部各专业领域的精英和专家组成，拥有丰富的工作经验和技能，他们是所有新进员工的良师益友。