重庆招聘

岗位职责：

1、调查分析员工培训需求，结合公司实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训讲师开展相应的工作；；
3、负责内训师及课程的开发与讲授，并调查培训效果；
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引用和利用；
5、员工培训档案的维护与管理；
6、负责培训效果分析，在培训过程中广泛征求和收集意见，提供培训改进的依据；
7、对培训进行总结，对培训的效果进行测试和评价，编写培训总结报告及培训期刊；
8、完成上级领导交办的其它任务；
9、公司资信的管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、较强的口头表达能力和沟通能力，思路敏捷清晰；
3、具有1年以上企业实际培训管理工作经验，熟悉企业培训类型和操作流程；

4、能独立收集培训期刊信息并独立制作培训总结期刊，有过制作经历者优先；
4、对人力资源专业模块有深入理解，熟悉相关法律法规和人事政策者优先；

5、具有职业判断能力、问题分析处理经验及有公司内授课经验者优先。

同方物联网应用产业本部
为了实现“做大做强，争创一流”的战略目标，同方股份有限公司于2010年5月对多年积累下来的物联网应用业务进行全面整合，成立同方物联网应用产业本部，并成为同方十大核心产业之一。
作为一家为中国物联网应用建设领域用户提供解决方案与核心产品的专业型公司，依托高科技集团的人才优势，结合清华大学的科技力量，凭借丰富的行业经验以及强大的解决方案服务能力，本部多年来一直占据领军地位，参与建设了国家“一站、两网、四库、十二金”工程，市场遍及华北、华东、华南、西南、西北、东北六大区域。
多年来，本部在政务信息化领域不断创新和拓展，应用物联网、互联网等信息技术，开发了拥有自主知识产权的基础核心平台，在此基础上形成了一系列的行业应用软件与产品，成功实施了近千个行业信息化建设项目，并得到国家有关部门的重视与重点扶持。
基于对信息技术的深刻理解，本部坚持以应用驱动和用户需求为导向，构筑了以“物联城市”、数据资源和应急系统业务为核心，以传统的电子政务建设、系统集成与服务业务为支撑，以网络硬件产品销售业务为基础的产业格局，全方位地为用户提供咨询设计、规划实施与运维服务，以期更好地推动我国物联网应用建设向纵深发展。
在业务发展过程中，本部注重人才培养与组织建设，现有员工700余人，其中本科及本科以上学历90%以上，研发及工程技术人员占60%。在统一的管理与运营平台上，各业务中心以满足用户需求为目标，以发展核心业务为突破，在发挥专业所长的基础上，实现资源、渠道、信息等的共享。
“客户为先、应用为本、专业力量、持之以恒”，本部将以优质的产品和解决方案，服务于中国物联网应用产业的建设，为构建和谐社会贡献应有的力量！




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