综合部部长
重庆恒胜集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-19
- 工作地点:重庆-长寿区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助集团制定公司整体战略规划,并在公司战略、政策和指引的框架下,建立并实施方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善行政、人事类相关管理制度和工作流程;
3、负责部门的日常行政事务管理工作,公司安排的其他工作。
4、负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责定期组织编写更新各部门职位说明书;、
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告供集团参考;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、根据行业和公司发展状况,协助集团人力资源制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职资格:
1、行政、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对行政各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉劳动法,擅长劳动关系的处理;
6、具有解决复杂问题的能力,很强执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,不怕吃苦。
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岗位职责:
1、协助集团制定公司整体战略规划,并在公司战略、政策和指引的框架下,建立并实施方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善行政、人事类相关管理制度和工作流程;
3、负责部门的日常行政事务管理工作,公司安排的其他工作。
4、负责招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责定期组织编写更新各部门职位说明书;、
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告供集团参考;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、根据行业和公司发展状况,协助集团人力资源制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
任职资格:
1、行政、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对行政各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉劳动法,擅长劳动关系的处理;
6、具有解决复杂问题的能力,很强执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,不怕吃苦。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
重庆恒胜集团有限公司于一九九八年九月创建,是一家集摩托车产品研发、制造、出口、销售和售后服务,及钢材专业市场和医药商贸城于一体的民营企业集团。多年来,集团公司在“以人为本、以质增效、以快争胜、以新领先”的战略方针和“持之以恒、胜之有道”的企业理念指导下,经过不懈努力,不断加强企业内部管理和企业文化建设,引入新的管理理念,开发创新机制和人才激励机制,使集团公司的综合竞争实力得到不断提高。集团现已形成以制造业的摩托车开发、制造、销售和出口贸易为基础,以钢材专业市场、医药商贸城、金融投资等多种产业为经济增涨点的产业链。
公司荣誉
重庆市民营企业50强;
重庆市商品交易市场20强;
重庆市进出口企业10强;
重庆市民营企业家联合会常务理事单位;
重庆市化工协会副会长单位;
重庆市九龙坡区优秀私营企业;
重庆市工商局AAA级信誉单位等各项荣誉。
公司荣誉
重庆市民营企业50强;
重庆市商品交易市场20强;
重庆市进出口企业10强;
重庆市民营企业家联合会常务理事单位;
重庆市化工协会副会长单位;
重庆市九龙坡区优秀私营企业;
重庆市工商局AAA级信誉单位等各项荣誉。
联系方式
- 公司地址:地址:span九龙坡区恒胜钢材市场