重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、 负责人力资源、行政方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查，督导和反馈工作；
2、 根据总经理指示，草拟各类文稿包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知，做好行文和有关文件审阅工作；
3、 组织公司行政管理规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与各部门专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；
4、 根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保各项会议决议的有效落实；
5、 协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导、调查分析，为各部门解决具体问题，加强部门间的沟通联系；
6、 负责与公共资源建立良好的沟通机制和管理管理；制定公关策略，不断拓展维护媒体及政府沟通渠道，维护与客户及合作伙伴的良好关系，关注市场舆情，协调处理各类公关危机；
7、 负责政府领导、行业管理部门领导及重要客人的接待工作；
8、 协助分管负责人负责公司企业文化的建设工作，在公司各部门进行企业文化的宣传推广，组织策划实施各类企业文化活动；
9、 完成总经理交办的其他工作。

基本要求

1、211”或“985”以上学校毕业，本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、年龄35~45岁，八年以上相关工作经验，至少五年以上中层管理相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，具有较强的工作组织能力；
4、形象气质好，性格开朗、待人热情，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的解决问题能力，及良好的外联、公关能力以及敏锐的洞察力。
5、擅长地方外联工作，有政府和事业单位任职经历优先考虑；
6、工作责任心强，服务意识强，敬业爱岗，认同公司以人为本的企业文化理念；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
7、 能熟练驾驶小车（非强制要求，建议最好能具备此技能）；
8、对您的简历有兴趣，会在您的简历投送后5个工作日内与您联系；过期未联系的，说明您的条件不能满足公司要求或资料不全。
试用期待遇：12000~15000/月 举报 分享

    重庆会凌电子新技术有限公司成立于1999年9月19日,座落在重庆市南岸茶园工业园区，是一家以自主研发为主，集生产销售为一体的新型高科技民营企业。公司主要从事各种无线接收机、频率源、射频源、射频微波组件、滤波器和滤波器组件等产品的研发、生产和销售；我公司各类产品广泛应用于监测、测向、雷达、通信、导航、电子对抗、航空航天、仪器仪表等高科技领域中，公司已为业内众多客户提供了大量高品质的产品，并为国家数十个重点项目提供了配套服务，获得了用户的一致好评，为业界和国内本行业技术发展作出了重要贡献。
    公司建有标准的科研及生产基地，拥有一个专业经验丰富、技术水平一流的科研生产团队，这支团队具有一流的专业理论分析水平和丰富的实际工作经验。占员工总数75%以上的技术人员都具有研究生和大学以上的学历，他们长期从事着射频微波电路、通用电路等产品的研发和生产。
    在检测测试方面，公司配置了多种先进的射频微波测试仪器仪表，如：频段覆盖达43GHz的信号发生器、频段覆盖达26GHz 的频谱分析仪、频段覆盖达20GHz的矢量网络分析仪、工作频率达1GHz的数字示波器、高精度功率计、高精度频率计等等。在加工生产方面，公司拥有表面贴装生产线、机械加工中心、激光标刻机和相应的生产加工车间。在环境试验方面，公司拥有高低温、振动冲击、湿热等多种例行试验的设备。
公司具备中小批量高技术及高质量的产品研发和生产能力，我们立足市场，不断创新，通过有效的质量管理和严格的生产工艺管控，不断技术创新，快速进行产品的产业化进程。公司每年为市场提供大量监测测向接收机组件，各种频率源，以及其它射频微波组件，并向市场推出多种新型高性能、高品质产品。
    以创新求生存，以精品求发展，以完善求卓越，以诚信留客户是我们的经营宗旨；以人为本，创新发展，共创辉煌，和谐共荣是我们的经营理念；德才兼备，人尽其才，用其所长是我们的用人理念；信守合同是公司的生存之本，公司全体员工本着诚信敬业，追求卓越的精神，通过有效的质量控制体系和严格的生产工艺控制，竭力按客户的需求提供高品质的产品；公司早于2003年就已通过了ISO9001质量体系认证。
    我们及时跟踪着电子信息发展的前沿技术信息，将企业做精、做强，并集中我们的优势资源努力拼搏进取，与时俱进。