重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；
2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；
3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；
4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；
5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；
6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；
7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。

任职资格
1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、有教育培训、金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；
3、有部门管理经验，沟通协调能力强；
4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；
5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
6、有责任心，团队合作精神强。 举报 分享

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     企业精神：诚信、务实、持续、勇敢。公司一直以来提倡建立活跃的工作氛围、人性化的管理方式、积极创新的工作态度。要让每个员工在工作中体会到自身价值，在团队中感受到温情，在流程化中感受到创新的魅力。公司强调每个员工都要成为能够独当一面的专业能手，同时也提倡团队合作精神。
        用人理念：公司惜才如命，人才是公司最核心的资源。将合适的人放到合适的岗位上是公司用人一直追求的境界。公司选人用人的标准 ：有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。