重庆招聘

职位描述：
Main Tasks/主要职责:
? Work as focal point from IT to production , support the related project implement from IT side 作为IT和生产的主要联系，做IT相关的 项目支持
? Installation and service of provided hard- and software ( PC and client )
提供安装软硬件服务（PC和客户机 ）
? Trouble shooting and define backup procedure for some production control system
对工业生产控制系统制定备份方案
? Communicate with production department and related supplier for their line’s IT infrastructure needed and plan the related solution with group admin and IT IS team
与生产部门和供应商沟通，了解他们的IT需求，和其他的IT同事一起规划解决方案
? Work with MES team to control the related change request come from shop floor
和MES团队的同事一起管控从生产线上来的需求变更


Required Qualifications and Skill Profile/ 职位所需资格和能力:
? Technical or commercial college or related education (PC Administration, MCSE-Microsoft Certified Systems Engineer, CISCO device admin )
大专及以上学历，相关技术类专业，2年以上相关经验，获得PC管理、微软认证系统工程师、思科网络设备管理认证者优先
? Basic knowledge of logistics, IT and production control PC management
具备物流、信息技术、生产机台管理等基本知识
? Know-how of MS operating systems ( Win XP，Ｗin7 , Win 8 )
熟悉Win XP，Ｗin7 , Win 8操作系统
? Proficient in MS Office/ 精通微软办公软件，2010版尤佳
? Well written and oral English , have the ability to communicate with those native English speaking people, organize the conference call to clarify the related technical topic with supplier 良好的英语听说读写能力, 能和英语母语的人沟通，能召集英文电话会议及与海外供应商沟通 （必要条件）
? Could fit night shift work 能适应夜班工作 举报 分享

奥地利科技与系统技术股份公司（AT&S）简称奥特斯，是欧洲以及全球领先的高端半导体封装载板和高科技印制电路板制造商。集团致力于生产具有前瞻性技术的产品，并将工业领域的核心市场定位于：移动设备、汽车和航天、工业电子、医疗与健康以及先进封装领域。
    
作为一家迅速发展的跨国企业，奥特斯目前在奥地利本土和亚洲地区共拥有六个生产基地-奥地利：利奥本、菲岭；亚洲：印度南燕古德、韩国安山、中国上海、中国重庆。
    
奥特斯科技（重庆）有限公司建立于2011年，是奥特斯集团在中国设立的第二家独资企业（工厂位于江北区鱼嘴镇）。一厂生产全球领先的半导体封装载板，应用于电脑微处理器，是中国首家高端半导体封装载板制造商。二厂生产系统级封装印制电路板，产品应用于可穿戴设备和高端物联网产品。奥特斯2019年宣布在未来五年内投资近10亿欧元，计划在重庆现有的厂区内新建一座工厂（重庆三厂），生产应用于高性能计算模组的高端半导体封装载板，预计于2021年底投产，新增技术岗位300个左右。该投资主要基于数字化、人工智能、机器人以及自动驾驶蓬勃发展，以及市场对于高速数据处理能力的需求日益强劲，同时，也得益于奥特斯与全球领先的集成电路制造商的紧密合作。企业积极投资建设最先进的工厂，满足高性能计算模组不断增长的需求，同时促进创新人才的培养，为国家半导体产业的发展做出贡献。
   
欢迎广大有志人士加入奥特斯，携手共进，实现公司“不仅仅是奥特斯”的战略目标！

(特别说明：我司所有招聘工作按照RBA用工要求，充分尊重人权，人员招聘无宗教信仰/性别等歧视，不招聘童工。对未成年工不安排接触职业危害的岗位，不安排倒班。)