重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理进行招聘、培训工作的体系搭建及实施；
2、负责收集应聘人员资料，组织安排面试；
3、协助处理员工关系，办理员工入转调离。
岗位要求：
1、统招本科，人力资源及相关专业毕业；
2、掌握招聘实施流程和工作标准，能独立开展基础岗位招聘工作；
3、良好的人际沟通能力，抗压性强，责任心强，工作细致、认真、有条理性。 举报 分享

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