重庆招聘

职位描述：
1、根据公司的发展战略，规划辖区生意和销售体系；
2、规划、建设销售网络，并确保可持续发展性；
3、按公司规划，分解、制定年度销售预算和销售活动，并合理推进实施；
4、根据客观市场情况，进行客户、市场的需求分析，并提供销售预测；
5、协助总经理合理分析、分解辖区年度/季度/月度销售指标，并完成月度/季度/年度指标；
6、负责团队的管理并培养团队人才；
7、收集市场信息并及时反馈沟通，实现潜在学员或学员的有效管理；
8、 完成上级安排的其它工作事宜；
任职要求：
1、至少3年及以上团队管理经验、能做自己部门员工业务知识相关培训；
2、有亲和力、善于沟通、富有团队协作力、凝聚力；
3、擅长培养团队人才、团队管理；
4、能承受相应的工作压力；
5、有管理培训行业、金融行业、保险行业、直销行业团队管理工作经验优先； 举报 分享

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