重庆招聘

1、 负责拟定公司人资相关管理规章制度并实施；进行工作分析，提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职资格，编制、修改和完善部门、岗位说明书；

2、 采取相应的措施确保各项制度得到贯彻实施，跟踪制度执行情况，每月到门店进行制度执行情况的检查，及时发现问题及时处理；

3、 严格执行公司招聘工作流程和要求；择优录用、合理控制费用；及时为公司招募到适用的人才；

4、 定期做新员工培训，对部门培训的情况进行监督、检查，并做好培训纪录的收集保管工作；协助公司各部门进行团队建设和团队打造，协助店长进行问题员工的管理；

5、 根据公司要求，每年定期与员工谈话；主动了解、掌握各部门员工的工作情况、对员工个人的发展提出公司的意见、建议；

6、 根据公司的实际需要，适时制定、调整薪酬方案、绩效方案，方案的制定要具有合理性和实用性，要能够起到改善公司管理和激励员工的作用；根据公司薪酬制度核算公司员工的工资、季度（年度）绩效，确保及时性、准确性；

7、 按照要求做好有关人事档案的收集、保管工作；及时、准确地办理劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止手续；

8、 调查员工发生劳动纠纷、员工投诉、违反制度等事件，要深入分析原因，及时、妥善处理或上报；

9、 熟悉社保相关制度和法规，及时做好员工各项保险的参保、退保、补偿等相关事宜，严格按流程办事，不给公司造成不必要的损失；

10、办理员工的入职、晋升、降职（级）、调动等人事变动的有关手续，做到及时、准确，树立服务意识；

11、负责公司的员工考勤、员工请假、员工不在岗工作日报表的监督、整理工作；

12、其它日常事务性工作。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源相关专业；

2、熟悉劳动合同法、社保法相关知识；

3、有较强的服务意识，具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力，具备较强的沟通和团队协调管理能力；

4、具有较强的责任感，良好的个人职业操守。

5、年龄30岁以上,***已孕优先。

有人力资源工作经验者优先考虑！

 

工作时间：双休，五天工作制。

重庆时珍阁润祥药房连锁有限公司是时珍阁原部分高管团队在秉承时珍阁近30年品牌与企业文化和优良传统的基础上，重新组建的连锁药房，专注发展直营店以确保对顾客的服务质量和品质。
时珍阁润祥公司以“感恩、好学、激情、坚韧、务实”为企业价值观；
以“从常规的单纯卖药转向为给顾客提供有益的健康服务”为经营目标；
以力争成为重庆零售药店“药品品种齐、服务好、价格公道”为经营理念；
给顾客提供健康管理信息，定期免费发放《健康管理报》，定期举办健康管理知识普及讲座，倡导健康饮食、合理用药，预防为主、治疗为辅-----最终让时珍阁润祥公司成为市民健康的忠实服务者。

福利：五险、过节费、节日礼品、生日蛋糕、年终奖、年度旅游、健康体检、各种慰问金

联系人：邓***
联系电话：（023）62606896
邮箱：hr@10zg.cn
公司地址：重庆市南岸区南坪环湖路二号