重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责区域公司战略规划及相关决策，对区域公司战略目标及重大经营管理活动提出建议；
2、 按照区域公司战略目标及年度经营目标，组织区域各部门及各项目公司制定、修改、实施年度经营计划和成本费用控制目标，并负责监督实施；
3、 具体负责区域公司管控体系、机构、权限设置与调整；
4、 具体负责区域公司组织流程优化方案、流程审核方案的制定，组织公司信息化系统规划方案的制定与实施工作。
5、具体负责区域公司与总部各条线的运营对接工作；
任职要求：
1、40岁以下，性别不限，全日制工民建、工程管理、企业管理类等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大中型房地产开发企业计划运营管理工作经验，具有同等职位经历者优先考虑；
3、了解国家、地方有关房地产行业的政策法规，熟悉房地产开发业务流程；
4、熟悉现代企业管理理念，精通房地产运营管理知识，有较深的理解和操作经验；
5、优秀的综合管理、组织、沟通协调能力；
6、优秀的语言表达能力，善于解决复杂问题，思路清晰、考虑问题系统。

注：此岗位是区域储备岗位，工作地点有：江苏、浙江、安徽等，需要现在集团储备一段时间，一般不超过2个月。 举报 分享

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域拓展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。