重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 向往带团队、销售管理方向发展，28岁以下，男女不限。
2. 跟销售主管学习销售基础及带销售团队管理方向。发展为公司主管、经理、总监或人事行政主管。
3. 良好为人处事能力、具有良好的组织和沟通能力,热爱销售行业，有销售管理经验或特别优秀者可放宽至高中学历。
4. 有吃苦精神、敢于挑战、谦虚上进。
5. 大学应届毕业生市场营销和管理类专业优先考虑。
(此职位非文职工作,为销售拓展管理职位,方向与理想不对,勿投)
薪资待遇：
1、月薪：无责任底薪（1800-3000）+高提成+奖金+补贴+其他福利。优秀者一万以上，平均年薪10万左右；
2、福利齐全：月度奖、季度奖、年终奖、带薪年假、生日福利、节日福利等。
工作时间:周一至周五上班，周末双休
职位福利：
五险、周末双休、年底双薪、房补、话补、交通补助、带薪年假、团队旅游、节日福利等
晋升发展平台：
1、公司提供公正的人才晋升机制，（储备专员—销售主管-销售经理-销售总监）及人才培养发展计划
（岗前和在岗培训有人带）
2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解、销售技巧)
统一面试时间：周一至周五
面试地址：重庆市渝中区大坪石油路万科中心4栋26楼，河运校站下车
联系方式：023-88230688 15683661224 举报 分享

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