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招聘主管

长征电气集团股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2016-12-06
  • 工作地点:中山
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
职责:
1.根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
  
要求:
1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
5.具备良好的团队合作精神。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

  长征电气集团份有限公司总部位于广东省中山市火炬高新技术开发区。2002年自建花园式厂房,占地面积20000方米,现有员工300多人,其中产品研发、电力设计中高级专业技术人员60余人。产学研实力雄厚,先后荣获多项国家技术专利,集团拥有“长征运营销、电力工程工总承包、消防工程设计与施工、电力变压暴、高低压开关设备、高低压元器件、光伏新能源发电、充电桩的研发、制造与销售于一体的综合性“长征电气”等著名商标,是一家致力于电力工程设计咨询、电力、多元化企业集田。集团下辖广东长征电气工程有限公司、广东长征电力设计咨询有限公司、广东长征自动化有限公司、广东长征电力新能源股份有限公司、浙江长征电气股份有限公司、广州市巨能电力科技有限公司等六家全资子公司
  集团电力设备产品率先入国家电网、南方电网,是国家经贸委电网改造制定设备供应商及施工单位。广东省质量检验协会成员,企业管理通过IS09001、IS014000及HSAS1800体系认证,主要产品高低压开关柜、电力变压器、、母线槽、新能源产品、高低压元器件等均通过国家3C认证及国家高压电器产品质量监督中心的型式试验荣获“广东省高新技术企业、广东省企业技术中心企业、守合同重信用单位、银行资信3A企业、电カ行业用户满意产品、中国建筑业工程招标综合实力50强、广东省优秀自主品牌、中山市诚信企业、著名商标”等多项荣誉。
  “长征”品牌的电力设备产品有五大类别:电力变压、高低压开关柜、箱式变电站、母线槽、新能源产品、高低压元器件,系列化产品规格齐全。产品广泛适用于国内重点工程,为电カ、石油化工、治金纺织、交通运输、国防、房地产、新能源等行业提供安全可靠的电气产品。电カ工程设计咨询、施工总承包、消防工程设计与是功能更已具备较强综合竞争实力。加快光伏发电、新能源、充电桩、售电等领域发展,逐步实现让用电更便宜。集团进入转型升级,多元化、国际化发展“共商、共创、共进、共享”,长征人拼搏创新,续写辉煌
  长征新能源
  广东长征新能源有限公司于2004年6月22日注册成立,注册资本一个亿,属于长征电气集团股份有限公司全资子公司
  公司主要产品和服务涉及:充电桩与智能储能系统的技术研发;充电桩与储能系统的销售;充、储电综合应用系统开发与整体方案解决;充、储投资与运营专业化用电方案解决与服务性公司。公司依托长征电气集团20多年对电力业务的服务经验,致力于打造一家专业、高效、智能的用电方案解决公司,为客户从设计、设备、建设、投资、运营提供全方面的用电解决方案。

联系方式

  • 公司地址:地址:span中山火炬开发区十涌路9号