重庆招聘

    重庆创绿环境保护有限公司（以下简称：创绿公司）成立于2003年，为重庆市水务资产经营有限公司（以下简称：水务资产公司）的二级公司，于2008年完成重庆市长寿和主城区（璧山）危险废物处置场（焚烧线+填埋场）一期工程建设，建成规模6.33万吨/年（其中长寿3.33万吨/年；璧山3万吨/年），负责重庆市的危险废弃物的综合处置，项目总投资3.4亿元。两个废物处置场2009年投运至今，未发生安全和环境污染事件，安全运营9年，在危险废物综合处置项目建设和运营中积累了丰富的经验。
    创绿公司负责危废板块投资与运营管理，开展危废投资、资产与权益管理、产业布局和市场扩展，立足重庆、面向全国，计划在3年内完成市域布局和扩能建设投运，安全运行、环保达标排放和优质服务，5年内成为集技术研发、投资建设、运营管理为一体的危废产业国内一流企业。

此次招聘说明：
(一)招聘流程
1.网络投递简历
2.初试（综合基础笔试＋初次面试）
3.复试（专业知识笔试＋最终面试）
4.体检
5.考察
6.录用
（二）薪资福利
录用后薪资按公司现行薪酬管理办法执行，员工休假参照劳动法相关规定，员工福利按国有企业可享受的待遇对待。

相关事项说明：
（一）若应聘人员满足岗位任职条件设置的学历、职称及职(执)业资格证书、从业经历条件等要求，且为水务资产公司系统内部在职人员，不参加初试的综合基础笔试，直接进入初次面试。
（二）综合基础笔试
1.参加条件：符合任职条件表对各岗位的相应要求。
2.笔试内容：包括阅读理解，数据处理、逻辑推理及综合分析，文字表达，对时事政治及环保行业现行相关政策的了解情况等。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，不指定考试参考用书。
3.笔试时间、地点：具体时间、地点、要求以通知为准。
4.笔试成绩：满分100分，分数按四舍五入保留小数点后1位。笔试成绩将于笔试结束后1个工作日内，在前程无忧招聘网公布，请自行登陆网站查询。
（三）初次面试
1.参加条件：水务资产公司系统内部在职人员以及根据综合基础笔试成绩高低顺序，排名在各岗位招聘计划人数5倍以内（含5倍）的人员。若出现空缺，按成绩排序从高分到低分依次递补。
2.初次面试时间、地点：具体时间、地点、要求以通知为准。
3.初试总成绩：
初试总成绩＝综合基础笔试成绩×40%＋初次面试成绩×60%（系统内部人员以初次面试成绩作为初试总成绩）
初次面试成绩及初试总成绩将于面试结束后1个工作日内，在前程无忧招聘网公布，请自行登陆网站查询。
（四）专业知识笔试
1.参加条件：根据初试总成绩高低顺序，排名在各岗位招聘计划人数4倍以内（含4倍）的人员。若出现空缺，按成绩从高分到低分依次递补。
2.笔试内容：相应岗位专业知识，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，不指定考试参考用书。
3.笔试时间、地点：具体时间、地点、要求以通知为准。
4.笔试成绩：满分100分，分数按四舍五入保留小数点后1位。笔试成绩将于笔试结束后1个工作日内，在前程无忧招聘网公布，请自行登陆网站查询。
（五）最终面试
1.参加条件：根据岗位专业知识笔试成绩高低顺序，排名在各岗位招聘计划人数3倍以内（含3倍）的人员。若出现空缺，按成绩从高分到低分依次递补。
2.最终面试时间、地点：具体时间、地点、要求以通知为准。
3.复试总成绩：
复试总成绩＝专业知识笔试成绩×40%＋最终面试成绩×60%
最终面试成绩及复试总成绩将于面试结束后1个工作日内，在前程无忧招聘网公布，请自行登陆网站查询。
（六）参加体检人员名单公示
参加体检人员根据复试总成绩高低顺序，按各岗位拟聘人数确定。人员名单将于最终面试结束后1个工作日内在前程无忧招聘网上公布，请自行登陆网站查询。若出现空缺，按复试总成绩从高分到低分依次递补。
体检具体地点、要求以通知为准。

注意：简历投递截止至2019年1月31日24:00

若有疑问请咨询：程老师 023-89039469-824

基础笔试通过人员名单：
行政后勤：蒋学灵、胡红莉、查雪妮、谢小艳、邹婷（并列第五名）、刘烛（并列第五名）
人力资源专员：黄维、马萌、陈敏、陆海、李城竺（并列第五名）、李贵丹（并列第五名）
法务审计：杨青蓝、郭佳
综合管理部主任：邹佩珊、何金山、傅梦莹、杨茜
党群干事：张燕、邓春香、邓小飞、刘洋
会计：关尧、罗婷婷、王梓懿、李维静、龚小丹（并列第五名）、钱俊成（并列第五名）
技术运行部经理：何友雄、孙先才
投资发展部经理：郭捷
市场拓展：胡皓
工程管理：杨涛
水务资产公司系统内部在职人员通过名单：
综合管理部主任：张薇
党群干事：刘静博
人力资源专员：郭娟、刘济瑕
工程管理岗：王宏
技术管理岗：蔡安蓉