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赛动软件（上海）有限公司，美商独资，始终致力于为中国各行业用户提供最先进的企业管理系统，尤其是大幅提升客户关系和销售管理的先进性。

我们采用高端的通讯集成自动化技术，完成了企业电话、传真、电子邮件、短信等全方位通讯过程的全自动数据采集、分析、评估和考核，并开发出多个行业的行业管理系统，能非常贴切的满足国内外众多企业的销售管理需求，业已成为营销类管理软件软件的领军人。

面对大型高端客户，我们的产品覆盖了销售、客服、采购、库存、财务、人事、绩效考核、培训、呼叫中心运营等各个模块，并通过从低到高，多层次多阶段的管理模式，逐步提升企业的全方位管理运营能力，从而实现了从企业管理咨询、诊断到解决方案最终落地的闭环提升。

销售自动化
根据企业自定义，全面控制各项销售目标数据和规范流程

市场开发自动化
集成规模化开发潜在客户的利器，以获得最佳的商机流和ROI

销售团队过程管理和考核
对涉及客户开发、销售机会挖掘、线索跟进、跟单、发货、开票、售后回访、应收账款以及定期老客户维护等整个销售过程中一系列销售动作分别进行量化管理与目标管理控制

海外技术背景
十多年来，不断吸取海外最新的管理软件开发技术，开发出一系列适用于国内外各种规模企业的标准企业管理系统。位于上海的中国区研发中心拥有众多资深的管理软件开发工程师。
 
不断的技术更新
SpeedForce 在前两代SpeedForce 系统基础上，历时8 年，研究了市场现有的近百套CRM 和ERP 管理系统，针对中国大陆各规模企业，进一步强化销售管理、采购管理和系统安全性，开发出了SPEEDFORCE V7.0 管理系统，确保更加适用于中国市场。

良好的客户口碑
作为目前行业内实力最强的营销管理软件，SpeedForce 在全球范围内拥有众多客户，他们的支持和需求，使我们不断开发出更先进、更有针对性的管理软件系统，始终保持行业领先地位。


我们的优势：
1）行业领先的优秀外资企业；
2）提供有竞争力的薪资和激励计划；
3）交通便捷，地铁出口步行5分钟即达（地铁1号线、9号线徐家汇站）。

薪金水平：
公司提供有竞争力的薪酬待遇，包含基本底薪，业绩提成，各项月度评选奖励，汽车奖励、十三薪等多方位的员工激励措施。

其他福利：
1、按照国家及上海市规定，为员工缴纳五险一金；
2、员工按工作年限享受不同的带薪年假；
3、各部门定期组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围