重庆招聘

世纪中保（北京）保安服务有限公司是经国家工商行政管理部门批准登记注册并经北京市公安行政管理部门特许批准经营保安服务业务的专业保安公司，公司注册成立时间是2007年4月25日。
世纪中保（北京）保安服务有限公司重庆分公司，是经重庆市公安局备案、重庆市渝中区工商行政府管理局登记注册的合法的企业。公司注册成立时间是2014年01月13日，注册地为重庆市渝中区两路口重庆村55号新干线大厦29-6，现办公地在重庆市渝中区经纬大道333号1幢41-1、2、3、4号。主要经营范围为：门卫、巡逻、守护、安全检查、随身护卫、秩序维护、会议及展览服务、承办经批准的文化艺术交流活动等人力安全防范。
公司实行董事会领导下的总经理负责制，建立了以贯彻实施ISO9000质量管理标准为核心的企业运营模式，建立了ERP电子商务管理系统，完善了OA、HR网络办公自动化及人力资源管理平台，实现了信息化管理。
公司秉承“诚实守信，客户至上，以人为本，致精致诚”的服务理念，为客户提供高品质、全方位、专业化的保安服务。公司通过多年运营积累的经验，制定了严谨的定向招生、岗前培训、考核录用、岗中培训、绩效考评、持续培训、优胜劣汰等一整套完善的管理体系。我公司还可以根据客户要求，经实地勘察评估，以量身定做的方式提供安全防范服务，更加有效地保障客户的安全需求。现服务的单位有：康田资产管理有限公司、第一太平戴维斯物业顾问有限公司、重庆中烟工业有限责任公司、中国移动通信集团重庆有限公司、保利物业重庆分公司、中建隧道股份有限公司、中建五局重庆轨道9号线项目、大学城水务集团等80余家客户单位，在岗队员1600余人、年营业额3000万余元。

2）企业文化
企业使命： 维护和谐社会，促进国家经济繁荣，是世纪中保人神圣崇高而光荣的责任与使命；
企业愿景：缔造世纪中保自主品牌，革新安保服务新理念，开创中国保安新篇章；
企业宗旨：以人为本，以德而立；自律守节，严谨求实；
企业精神：挑战自我，卓越革新；钢铁意志，自强不息；
企业价值观：行业领先，社会尊重，客户满意，员工自豪；
领导行为准则：政治素质，坚定执着；形象作风，率先垂范；管理水平，科学决策；团结协作，共谋发展；员工行为规范：对企业忠诚，务实进取；对工作认真，爱岗敬业；对自己严格，遵纪守法。世纪中保人座右铭：自尊、自爱、自强、自立；
3）我们的优势
***大优势 先进的管理理念、高效的运营机制
现代化、科学化、专业化的保安服务理念，健全有序的管理组织结构，拥有众多行业精英的管理团队。自公司成立以来一直保持着与国内专业保安服务企业的学术交流研讨和学习，探索总结出一整套符合中国特色的保安服务新理念。我们健全了从保安服务项目安全风险评估、制定保安服务解决方案、签订保安服务合同、确定项目运营作业指导书等，项目运营操作流程与标准管控体系，形成了我公司独有高效的服务模式。

第二大优势 保安服务信息管控
我公司建立了保安服务信息管理体制，分为“人力资源管理、项目运营管理、物资装备管理、客户服务管理”四大模块，针对公司保安服务运营中的各个环节实现动态时效管理，大大提高了管理活动中的精准性和科学性。整套体制的运行，使我们的管理水平在全国同行业处于领先地位。

人力资源管理模块：“人员招聘、岗前培训、考核录用、持证上岗、薪酬管理、安置跟踪、绩效考核、考勤管控、人事档案信息管控”。

项目运营管理模块：“项目现场勘察方案设计、项目安全风险分析评估，项目保安服务解决方案、项目运营质检与纠察、项目运营持续培训”。

物资装备管理模块：“保安物资装备名录信息、查询与筛选、申领与采购、入库与出库、配发与托管、盘点归档、核算管控”。

客户服务管理模块：“客户类型划分、客户信息档案管控、合同信息档案管控、客户投诉受理、客户满意度调查、电话访问、面访记录、服务质量分析、持续提升整改解决方案”。

第三大优势 量身定制的安保服务解决方案
我公司根据多年的经验，建立起了一系列的安保服务解决方案。其中每个方案的侧重点并不相同，我们根据不同客户的特点和需求，为其量身定制的适合自己的安保服务解决方案；通过这种个性化、全方位的定制，使每个客户的利益得到***的优化。先后承接了许多重点大型项目，严谨可靠的要求、人性化的服务模式、铸就了公司的品质保证和品牌形象。
与此同时，我公司已积累政府部门、大型国有企业，外资企业等多种不同性质客户的安保服务经验，其中典型的项目有“康田资产管理有限公司”、“重庆中烟工业有限责任公司”、“中国移动通信集团重庆有限公司”、“中建隧道股份有限公司”、“中建五局重庆轨道9号线项目”、“重庆渝能物业有限公司”等。在多年的合作中，与政府部门、国企、外企都建立起了长期、稳定良好关系；也通过日常的不断积累，形成了安保服务的优势互补。

第四大优势 学习型企业，持续化培训，奠定企业发展永远领先行业地位的基础
我公司一直以来以学习型企业自我定位，以共同愿景为基础,以团队学习为特征；在高层领导的带领下，不断贯彻在工作中学习，在学习中工作的理念。以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力、提高个人的综合素质为目标所架构的学习求知的目标管理体系，和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制。
我公司有完善的科学化、专业化、常态化的保安员培训体制，其中包括：一、保安员持证上岗培训；二、服务项目岗前针对性培训，包括树立正确的人生价值观，学习相关法律法规；学习公司章程和保安手册，确定保安服务性质、保安职责；学习保安服务知识，身体技能训练；针对服务项目学习上岗执勤处理各种问题的基本方法；三、岗中实操模拟与理论培训，包括服务礼仪的提升，团队精神的建设；岗位操作规范与服务标准；突发事件的跟进与处理；四、日常持续的针对性培训等。 通过连贯的整体化培训，保证了保安员在项目的持续发展和自我提升，从而保障了人员的稳定性，和企业向心力。为企业在行业处于领先地位奠定了发展的基础。
第五大优势 对于突发事件的应对的及时与即时处置的优势
我公司在多年的保安服务中积淀了处置各类突发事件的丰富经验，制定出了应对各类突发事件的预案以及有效、快捷的指挥流程。
4）企业主要经营范围
根据有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益，满足社会公众在安全方面的需求。