慈溪招聘

工作内容：

1、参与公司年度营销战略的制定，为重大营销决策提供建议和信息支持；

2、跟踪各项经营指标的完成进度，及时了解和监督营销战略的执行情况并上报；

3、跟踪公司各项经营数据的统计、分析工作，保障数据的准确、及时；

4、负责建立市场信息系统，收集行业市场动态、竞品动态等信息；

5、参与制定促销推广策略、促销推广实施方案，负责跟踪、分析及反馈实施情况；

6、参与新店开业审核，负责跟进新开店或撤店进展工作；

7、负责经营类合同的管理及相关费用的审核、控制；

8、负责各地区申请及分析报告的登统、报批、回复及归档管理工作；

9、负责会员服务中心管理工作；

10、负责受理会员投诉，并协调处理；

11、负责运营组人员管理，对下级进行合理分工，适时培训指导，监督检查工作进度并定期考核；

12、能接受出差；

13、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

教育背景：

营销类专业大学本科以上学历。

培训经历：

受过营销策划、促销管理、经济法等培训。

工作经验：

1年以上同岗位工作经验。

综合能力：

◆较强的沟通、协调能力。

◆独立处事能力及较强的组织、计划、控制及人际交往能力。

◆较强的分析及处理问题能力。

个性特点：

◆敬业，高度的工作热情、责任心和创新精神。

◆良好的团队合作精神。