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物流协调主管

上海百事可乐饮料有限公司合肥分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2014-07-28
  • 工作地点:合肥-蜀山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:物流主管  

职位描述

动态管理第三方物流,以确保我司产品能在约定时间内保质保量的送达终端客户处,同时快速协调处理销售、客户和物流商之间的关系,使得第三方物流能健康有序的发展

Responsibilities 职责:
1. 在物流经理的领导下,负责管理物流部区域DC的各项工作
2. 定期检查DC各项规章管理制度的落实情况,发现安全隐患应及时进行整改
3. 每日检查DC的成品帐实情况,如有问题,必须及时查清
4. 每日检查成品、包装物、设备、广告用品等物资在收、发、存过程中对相关制度的执行情况,及时解决收、发、存过程中出现的各种问题
5. 每日根据销售订单安排发运计划,合理组织第三方物流公司车辆
6. 合理安排运输路线和运输车辆,以保证销售订单的及时送达
7. 经常督促、检查DC仓库成品的先进先出执行情况,严防因工作疏忽造成不正常积压
8. 经常检查库区内成品、设备、广告用品及包装物的质量情况,严格隔离不合格品
9. 组织好每月一次的成品、设备、广告用品及各类包装物的总盘点工作,并检查帐实情况,每月编制总盘点汇总报告上报物流经理
10. 协调各外协作单位之间的关系,提升团队的进步,应积极主动地与各外协作单位之间互通信息,相互帮助,相互配合,共同解决发生的问题
11. 每月对物流部下达的各项KPI指标进行分解落实,跟踪分析各项指标的完成进度,发现问题及时进行调整,以保证第三方物流公司良性健康的发展
12. 每日检查库区卫生,定置堆放,文明装卸及劳动纪律的执行情况
13. 服从工作安排,带头遵守公司的各项规章制度。做到无违章现象出现
14. 每月按时完成月度工作小结,向物流经理汇报
15. 完成领导交办的其他任务

Qualifications 基本要求:
1. 大专或以上学历,3年以上快消品企业仓储管理工作经验
2. 了解熟悉ERP系统,电脑操作熟练
3. 较强的沟通管理及协调能力
4. 能承受较大工作压力

公司介绍

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业,成立于1989年,坐落于上海市闵行***经济技术开发区,占地面积4万2千平方米,投资总额5160万美元。共有四条流水线,其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条,年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人,为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品。
上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。

联系方式

  • 公司地址:地址:span铜陵市区