滁州招聘

岗位职责：
1、分解战略公司及药业公司的规划，药业公司及战略策划公司的工作诊断；
2、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或 生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品的素质、能力素质、工作经验等；
3、负责核定各岗位的工资标准；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
5、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表、及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。

任职资格：1、5以上人力资源工作经验，3年以上药品食品、保健品等快速消费品
人力资源经理工作经验；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章规、各方政策；
3、熟悉人力资源管理流程，具备相应的管理经验，具备同行业人事管理经验优先考虑；
4、集团高管或上市企业从业经验（专业不限）优先考虑；
5、企业商学院经验优先考虑

请不符合条件的应聘者勿投递简历，谢谢合作！

福胶集团概况
山东福胶集团，是以生产福牌阿胶及系列产品为主，涉足医药保健品、数控机床、房地产三大产业的多元化现代集团公司，下设10余个子公司，分别在东阿镇、平阴县城和济南三地建有四大生产基地和规范化企业技术中心、战略策划中心，所属各公司均已通过各种资质认证，（GMP、GSP、QS）。福胶集团视产品质量为企业生命，始终恪守“尊古炮制”的古训，谨记“制作地道好阿胶”的产业使命，形成了以阿胶为主业的多元化发展格局，成为阿胶行业领跑者!
建厂六十年来，福胶集团坚持“以传统中医药理论为基础，以消费者需求为导向”的中药现代化理论，不断致力于新产品的研发，形成了包括七大剂型、50多个品种的庞大产品体系，荣获了十几项国家专利，充分展现了福胶强大的多品种优势。同时，还率先建立了全国第一个阿胶生产标准、质量标准、检测标准，收载于《中国药典》，成为全国质量标准控制的规范。现今，福胶集团经过六十年的风雨历程，已拥有总资产5亿元，员工1500余人，年生产能力10亿元，市场覆盖率达90%以上，并远销到香港、台湾、澳门、新加坡、马来西亚、日本、美国等十几个国家和地区。