滁州招聘

一、【岗位要求】：

1. 全日制统招大专及本科学历，半年以上销售经验；

2.有较强的人际沟通技巧及协调能力；

3. 对物流快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展； ； 

4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 

5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先； 

二、【岗位职责】： 

1.营业部驻点销售人员，负责营业部区域3K+以上客户开发维护，老客户维护；

2.负责帮助营业部提升收入，主要负责营业部线索收集，线索跟进开发，协助营业部达成收入指标；

3.区域客户群管理，了解区域客户分部情况，了解产粮区，困难区，协助提升快递员收入，完成应收； 

三、【薪资福利】： 

1.工资：提成制，奖金多多（部门现有3K+客户提成，新开发客户提成）月休6-7天； 

2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 

3.亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等； 

4.在职提升：公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，助力员工晋升发展； 。公司在不同季度将举办各类文娱活动，增进部门间沟通，愉悦身心； 

四、晋升发展： 

内部晋升机制：99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。 管理通道晋升：高级经理（周期2-3年）--总监（周期4-5年） 专业通道晋升：高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期4-5年）

【温馨提示】：

此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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