滁州招聘

一、【岗位要求】：

1、司法、法律或法学等相关本科及以上学历，毕业一年之内；

2、具有良好的法律谈判技巧及法律文书和书写能力；

3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

5、有优秀学生干部/班干部经历优先。

二、【薪资福利】：

1、综合工资：月薪6000-9000元，提成制岗位，上不封顶。月休6-8天，灵活排班；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

三、【晋升机制】：

1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

四、【岗位职责】：

工作内容：

1、负责协作领导制定、审核、修订公司各类合同性法律文件

2、负责协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，处理公司日常诉讼纠纷及非诉相关事宜

3、负责起草公司合同范本、对外法律函件

4、负责参与公司法律事务、合同谈判工作，并提供法律意见；

5、完成领导交办的其他事项。

【温馨提示】：

此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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