滁州招聘

=========【岗位要求】=========

1.2020届、2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限

2.人力资源、物流管理专业优先，其他专业优秀也可考虑

3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取。

=========【岗位职责】=========

1.根据区域招聘规划，调研及统计区域人员缺口，通过制定合理的招聘计划，提高需求部门满意度，保证业务正常开展。

2.根据国家相关劳动法规，调研、汇总一线部门需求，通过执行公司的招聘流程及标准，组织面试考核工作，确保区域人员招聘流程标准化。

3.根据公司的人力资源招聘标准及人员需求，统计各招聘渠道的实际情况，对招聘渠道进行开发、维护及拓展等，保证渠道的人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4.根据公司内部操作规范，对合同档案工作进行前期整理工作，在档案合同完善之后，及时录入系统，并交接至薪酬组妥善保管，确保建立完善的档案管理体系及信息化的人力资源平台。

5.调查区域人员需求，并及时反馈给人事经理，促进问题的及时解决。

=========【福利待遇】=========

1、工资：5000-8000元/月，购买五险一金

2、月休6-7天；协助解决食宿问题；

3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；        

=========【联系方式】=========

联系人：戚小姐 13242181018

工作地址：广东省东莞市石排镇石崇大道安博物流园德邦物流人事部。

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