滁州招聘

岗位职责：

1.执行并参与制订公司年度绩效总目标及各类绩效考核指标，并组织实施；

2.负责绩效管理的日常管理工作，包括工作组织与协调、人员管理与考核等，督促各岗位人员全面完成工作计划；

3. 完成薪酬体系完善的起草工作（含薪酬福利相关制度的起草）；

4. 研究、开发并优化薪酬管理的各种方法和工具；研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策，撰写薪酬调研报告；

5. 收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并与公司水平进行对比分析，定期向管理层报告；协助制定年度薪资预算原则及工具，协助财务开展年度预算工作；

6. 深入了解并支持业务，提供整体薪酬解决方案，设计并实施公司薪酬架构，短期、长期激励制度与福利项目；参与公司工作分析、组织设计、薪酬体系设计等工作

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先；

2、4年以上人力资源专业工作经验，有餐饮、零售业等连锁行业薪酬绩效工作经验优先考虑；

3、熟练掌握现代薪酬体系设计理论，开发薪酬管理工具及推广应用；熟知劳动、合同法规，对薪酬福利方面能做规划解析；

4、对数字敏感，且逻辑性强，有极强的数据分析能力， 能从数据中发现根源性问题；

5、其他根据实际工作情况进行安排。

这里有一群爱吃、爱玩、爱创新的丫帮人。年轻有活力的你，吃货的你、寻求发展的你，渴望自我突破的你在哪里？丫帮期待你的加入。

浙江顶誉食品有限公司坐落于嘉兴市嘉善县，“久久丫”创建于2002年，是浙江顶誉食品有限公司旗下的休闲食品品牌，主要产品为鸭类、鸭副产品和素食产品等熟卤制品。2002年10月，“久久丫”***家门店在上海市长宁区中山西路悄然诞生。。2005年，“久久丫”开始进行高速的渠道扩张，多家权威报纸、杂志多次从不同角度对“久久丫”报道、采访、分析，“久久丫”迈向了成熟。2007年，“久久丫”连锁企业被评选为“2007年度中国十大***连锁企业”，成为中国连锁企业的翘楚。2008年，“久久丫”体系获得“商业特许经营许可”。并可在商务部特许经营系统进行查询。2009年，“久久丫”成为了“上海市青年见习基地”，并被中国烹饪协会和上海市烹饪协会分别授予“中华名小吃”和“上海名小吃”荣誉称号。经过十几年的发展，全国设有上海、北京、广州、成都、浙江五大生产实体公司，销售网络遍布了全国20多个大中城市，全国门店数3000家，拥有员工三千余人。

**公司愿景：成为中国最具创新力的健康熟食连锁企业
**公司使命：丰富百姓餐桌，成为首选熟食
**产品理念：健康好吃，品质保障、经济实惠
**创新理念：一切以消费者为中心
**服务理念：真诚、用心、微笑
**用人理念：人品与意愿***，能力第二
**企业核心文化：创业 创新 家

公司拥有完善的福利保障，周末双休，每天的上班时间为上午9点至下午17点30；公司设有自己的食堂，提供早、中、晚三餐，四菜一汤加水果；如果你家住的不是很近，那么公司会为你提供班车或者宿舍，宿舍宽敞明亮，2-4人间，室内配备空调、热水器、电视机、宽带并带有独立卫生间，让你住的舒适，住的放心。除此之外，还有节日礼品、生日礼物、旅游、五险一金等诸多福利等着你来体验。
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