滁州招聘

公司简介
【综合型物流供应商】
1.公司简介
德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。我们始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。
2.国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。
3.中国500强企业
在最新的《财富》中国500强排行榜中，德邦快递位居367位。
招聘岗位及其他
【工作地点】武汉地区有岗位需求的门店，结合个人意愿就近分配；
一,招聘岗位：储备干部
二、岗位职责：
1.负责清点件数，对货物重量、体积进行测量，价格计算；
2.负责货物标签、运单、托运书的检查及货物异常处理；
3.负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志；
4.联系客户接货、填写托运书、协助客户提货；
5.负责协助装卸门店物流班车所运载的货物；
6.负责协助经理对部门快递员进行管理，学习门店管理经验。
三、岗位要求
1.本科学历，专业不限；
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心；
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
四、薪酬福利：
1、工资：4000--5000元左右、可接受实习生，实习生工资按天计算2500-3500、每月排班休6-7天、；
2、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”福利（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外著名旅游地点举办；
6、全程无忧、员工可享受新婚贺礼、生育贺礼等公司福利；
7、公司配车、高级经理岗位级以上享受公司配车福利。
五、晋升渠道：
1、管理通道晋升：经理（周期0.7-1.5年）--高级经理（周期2.5-4年）--总监（周期4-5年）
2、专业通道晋升：专员（周期0.7-1.5年）--高级专员（周期2.5-4年）--资深专员（周期4-5年）
3、晋升条件：员工入职一个月参加转正考试，转正考试通过之后满足3个月可参加经理预备队，经理预备队通过即可任命。 

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