滁州招聘

一、岗位定位：

公司重点培养的储备干部，根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持

二、岗位职责：

1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。

3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。

4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

三、岗位要求：

1.本科学历，可接纳实习生。

2.专业不限。

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

4.熟练运用OFFICE办公软件。

5.优秀学生干部优先。

四、薪酬福利：

1、工资：3500-4000元/月，月休6-8天，购买五险一金，员工宿舍；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。

五、晋升：

内部晋升机制，拒绝空降，99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。

管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

主管级别薪资4500-5000，经理/专员级别6000-7000。

六、联系方式：

夏雨：18006865027

邮箱：zjtzyzzp@126.com

面试地址：浙江省台州市黄岩区院桥镇洲锽物流园3号库对面德邦快递

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