滁州招聘

工作职责:

1、协助人事经理负责公司招聘：调研人员缺口，制定招聘计划，保证业务正常开展；

2、办理员工入职、离职、调任等手续，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

1.统招本科学历（2本及以上），20届毕业生、21届实习生。

2.专业不限，管理学、人力资源、心理学专业相关优先。

3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

4.认同企业文化及发展方向。

5.实习非暑假***，允许短期返校休假。

二、薪酬福利

1.工资：综合薪资3500-6000，月休6-7天，五险一金。

2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3.毕业后享受社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

三、备注：

1.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

四、职位投递：直接网站投递简历，如未回复可联系人事部李经理18702636490（短信：姓名+学校+具体学历+毕业时间+应聘岗位）

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