滁州招聘

工作职责:

一、【岗位职责】：

1. 负责快递中转场与快递分部之间的到达确认以及分部与点部之间分配装车任务，监督快递分部快递货分拣操作。

2. 负责监控快递分部装卸、分拣环节，及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常，提高中转质量。

3 负责整理快递工装器具（建包袋、挂签、包标签等），保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象，节约成本。

4. 负责所在分部运单补录工作，按收件信息录入标准补录运单信息，确保信息录入准确无异常。

任职资格:

一、【岗位要求】：

1、大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限；

2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

二、【薪资福利】：

1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天；

2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：

（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

7、每年举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫、巴黎等；

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。

9、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

三、【岗位定位】：

根据公司时效要求，协同监督快递分部车辆到达、快递分拣扫描、快件交接全流程操作，对分部中转环节异常问题、数据进行处理反馈，确保快递货物在快递分部有序高效运转。

四、【联系方式】：

1、求职热线：杨经理- ***********

2、面试地址：深圳市龙华新区民治民康路1号华南国际物流园9号仓3楼德邦物流人事部

3、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。

五、【备注/温馨提示】：

1、符合条件者可直接投递简历，简历通过筛选会安排面试，请保持手机畅通

2、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

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