滁州招聘

岗位职责:

1. 目标管理
1）分公司年度计划及三年滚动计划的组织编制定稿签批、目标分解（分解至各项目公司）、目标推进过程执行监控、对比纠偏，确保目标达成；
2）经营指标达成情况过程监控，并根据指标达成情况进行运营调度及相关提升措施制定、推进执行；
2. 计划、房源管理：一二级节点计划：区域/项目一二级节点计划的审核、过程执行跟进、节点预警以及对项目经营指标的影响分析；
3. 项目管理：示范区、房源、公建代建项目的项目目标立项、经营方案决议组卷及流程审批，项目实施过程中的动态监控、动态评估，项目结算后的项目后评估工作；
4. 资源管理：公司内部各区域土地资源信息获取、整理，组织各职能参与公司内部项目招投标，并配合区域进行收并购的测算、汇报；
5. 绩效管理：分公司/项目公司年度任务、季度任务、月度任务的下达，月度计划的审核、月度完成情况考评（结果反馈人力），配合专项考核，共同组成考核体系；
6. 会议管理
1）组织经营过程中年度、半年度、月度经营会议以及各级经营类、决策类会议；
2）落实会议相关决议，并进行执行监控与反馈；
7. 制度流程管理根据实际运营状况，发掘运营中存在的各项问题，搭建制度流程体系，规范相关管理、提升运营效率；

任职资格:

1. 统招本科以上学历;
2. 大型房地产公司同岗位工作经验3-10年；
3.运营/工程皆可。

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略，以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动，打造“3+3+N”核心都市圈格局，致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的开发性 PPP 市场化运作机制，在规划设计服务、 土地整理服务、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域，为区域提供可持续发展的综合解决方案。华夏幸福坚持“产业优先”的核心策略，凭借专业的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台，聚焦十大重点产业，全面打造百余个产业集群，为微中心城市转型与经济发展注入新动能。

在做大做强产业新城业务的同时，华夏幸福积极把握都市圈核心圈层的发展机遇，全力开拓新模式、新领域、新地域。新模式方面，公司在传统重资产模式的基础上，加速开拓轻资产模式，实现轻重并举；新领域方面，公司在传统产业新城主营业务领域外，积极布局包括商业综合体、公共住房、康养、科学社区等商业地产及相关业务；新地域方面，公司聚焦深耕全国五大都市圈，重点关注具有明显区位优势的城市，以标杆项目积极切入都市圈核心圈层。承载着促进都市圈高质量可持续发展的伟大梦想，华夏幸福将继续专注于产业新城业务，并积极开拓商业地产及相关业务，最终实现所开发区域的经济发展、社会和谐、人民幸福!