滁州招聘

【岗位要求】

1.大专以上学历（19年、20年毕业生）。

2.专业不限。

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

【薪酬福利】

1.月休6-7天，毕业转正后可享受正式员工待遇；

2.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；

3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位定位】

按照公司的规划和要求，协助招聘组从事招聘相关工作，从事电话面试邀约、面试接待、招聘渠道开拓和维护、简历甄选、初试、档案、离职、异动等工作。对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

【岗位职责】

1.根据国家相关劳动法规，调研一线部门的需求，执行公司的招聘流程及标准，组织招聘考核工作，为区域甄选符合标准及要求的员工。

2.根据公司的招聘标准及人员需求，统计各招聘渠道的实际情况，对招聘渠道进行开发、维护、拓展。

3.根据公司内部操作规范，对合同档案工作进行前期整理工作，在档案合同完善之后，及时录入系统，并交接至薪酬组妥善保管。

4.根据事业部管理者和员工培训需求，制订、组织、落实年度和月度培训计划；执行实施员工及管理人员培训计划，对培训效果做出客观评估，完善培训方案；建立良好区域的讲师梯队，保证区域培训有优质充裕的讲师。

5.负责推行区域的导师制工作，即时监控区域导师制工作开展情况，确保新员工顺利开展工作。

6.调查区域人员需求，并及时反馈给人事经理，促进问题的及时解决。

工作地点：上海市

●公司地址：上海松江区松蒸公路1289号普洛斯物流园德邦快递

●面试地址：投递简历后以人力资源部通知为准。

●面试时间：投递简历后以人力资源部通知为准。

备注：

此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

微信分享