滁州招聘

职位描述：
任职资格：
1、18-35周岁，男女不限，口齿清晰，普通话标准流利，语言表达能力强；
2、有《保险销售从业人员资格证书》并且有过相关工作经验者优先；
3、高中或中专及以上学历即可，善于沟通交流，学习能力强；
4、主动好学，思维敏捷，有较强的应变能力和抗压能力；
5、喜欢电话销售工作，敢于尝试挑战高薪，想让自己得到锻炼—蜕变—成长；
6、有团队意识，善于管理，有较强的金钱和发展欲望.

职位描述：
1、公司会将之前所有在阳光办理过车险，寿险，理财，贷款的贵宾VIP客户资料全部提供给业务员；
2、通过95510客服电话为老客户做服务并维护良好的关系，将新的优惠产品给老客户做个介绍，客户需要申请办理时作登记即工作完成，后续服务有专门的部门负责；
3、老客户对公司首先是认可的，建立在信任的基础上进行销售，成单率非常高；

薪资待遇：
1、无责底薪2300—5200元+(9%—20%)高提点+奖金；人均月薪4500元/月
2、有《保险销售从业人员资格证书》者无责底薪3000—6000元/月+提成+绩效达成奖金，人均月薪8000元/月
3、五一、国庆、春节等节假日过节费300元/次，夏季防暑费300元/次，冬季取暖费300元/次，年终奖（全年业绩的2％）
4、周一至周五：上午9：00—12：00下午1：30—6：00，周六日双休，法定节假日休息
5、五险一金+两险（意外+疾病）、带薪年假5—10天；
6、每年2次国外游和多次国内游。

     同样是做销售工作，有人东奔西走风吹日晒，每天从早忙到晚最多约见2-3个客户而且还得不到信任，阳光的业务员只需要早9晚6坐在舒适的写字楼里，轻松的拨打电话，每天直接洽谈客户几十个，成功的几率提高几十倍，节省出来的时间成本，换来的是更多的收入。

职业生涯规划：
公司稳健经营、稳步发展,我们将为您提供更高的事业平台、广阔的发展空间。除定期进行岗位技能的评定、职级晋升外，也可以晋升到技术和管理序列。
专业辅导、公开化、透明化的晋升机制：
普通员工（TSR）——见习组长——组长（TL）——区域经理（UM）——销售总监（RD）

公司名称：
阳光保险集团合肥营销中心。
公司地址：合肥市高新区永和路与云飞路交叉口（ 潜水东路66号），天源迪科科技园8号楼
乘车路线：乘坐651到中小企业园站下即可。

联系电话：
15656271358（微信）
公司主页：http://www.sinosig.com/ 举报 分享

      阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。

阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构超1700家，服务网络实现全国覆盖。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构970余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

阳光资产管理成立于2012年12月，凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念，平均投资收益率达近10%，是业内***资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司在资产管理及投资领域多线并进，目前已获得涵盖股票、信用债投资、股权投资、股指期货投资、不动产、境外投资境内受托人等完备的投资资格。

阳光信保成立于2016年1月，是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险，以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力，让信用创造价值，与客户携手共同创造信用好生活。

阳光融和医院是中国保险业投资设立的首家大型综合医院，建院之初即按照国际最高标准JCI和国内三甲医院标准打造的，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体的三级大型综合性医疗机构，是国内首家“保险+医疗”创新健康服务模式的医院。阳光融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家，创新疾病诊断和治疗标准，引进前沿技术，并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心以及以色列舍巴医学中心、美国杜克大学、韩国三星首尔医院、美国南加州大学、澳洲Capitol医学影像公司等多家国际著名医疗机构开展深度战略合作。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。12年来，共计承担社会风险467万亿元（新口径），已支付各类赔款超1135亿元，上缴税收超330亿元，累计为超3亿客户提供保险保障。

为促进公益活动机制化、常态化，阳光保险率先在行业内成立全国性青年志愿者组织——“阳光保险青年志愿者协会”、出资成立“北京市阳光保险爱心基金会”。先后为“5·12”汶川地震、“4·14”玉树地震、“4·20”芦山地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款；赞助我国第22次南极科考；陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建51所阳光保险博爱学校。同时，在全国范围内开展关爱农村留守儿童心理健康成长的“心灵阳光计划”等一系列有影响的公益活动。此外，阳光保险积极探索扶贫新模式，携手中国扶贫基金会创新推出“爱心阳光”扶贫明星项目。

2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，使阳光保险得到了社会的高度认可，公司荣获了多项荣誉，品牌形象和影响力不断提升。

公司进入第二个十年之际，启动“一身四翼”的发展新战略，即在做大做强保险主业的基础上，打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光，使公司具有更多以商业解决社会问题的能力，为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、创新变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。