滁州招聘

职位描述：
1、根据企业发展规划，全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行；
2、负责组织、梳理企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化；
3、主导企业各个模块的人力资源管理管理工作；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、具备三年以上人力资源工作经验及一年以上人力资源经理经验，有大型连锁机构工作经验者优先；
3、熟悉人力资源全模块工作，具备全面的人力资源模块的专业知识和实操经验，熟悉国家劳动法相关法律法规；
4、为人正直，具备良好的职业操守和敬业精神；
5、思维灵活，学习能力强，具备优秀的沟通能力及解决问题能力；
6、责任心强，情商高、正能量。 举报 分享

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